KARATERISTIK PRIBADI
1.
Salah
seorang rekan kerja saya mendapat promosi, sedangkan menurut penilaian saya,
kemampuannya tidak lebih baik dari saya. Respon saya adalah …
A.
Menggunakan
berbagai cara agar dapat menggeserkan posisi rekan tersebut.
B.
Bekerja
lebih giat dan menunjukkan kinerja terbaik saya.
C.
Menghadap
pimpinan dan memprotes promosi tersebut.
D.
Tetap
bekerja seperti biasa.
E.
Menerima
keadaan tersebut, tetapi tidak akan mengikuti perintah rekan tersebut.
2.
Dari
sekian pegawai di kantor, saya merasa beban tugas tersebut ada pada saya dan
saya merasa stress karena dikejar-kejar deadline.
Respons saya adalah
A.
Mengerjakan
semua tugas dengan senang hati dan berusaha memenuhi target dealine.
B.
Hanya
mengerjakan tugas yang saya senangi.
C.
Mengonsumsi
obat suplemen agar mendongkrak tenaga saya untuk menyelesaikan semua tugas.
D.
Mengerjakan
semua tugas sambil menggerutu dan marah-marah.
E.
Mengerjakan
semua tugas setengah-setengah saja, yang penting sudah dianggap bertanggung
jawab.
3.
Ketika
sedang melakukan presentasi, saya menerima pesan singkat (SMS) yang mengabarkan
bahwa anak saya diopname di rumah sakit. Reaksi saya adalah …
A.
Menghentikan
persentasi dan langsung menuju rumah sakit.
B.
Mencari
tahu kondisi anak saya kemudian memutuskan apa tetap presentasi atau ke rumah
sakit.
C.
Membalas
SMS dan melanjutkan presentasi.
D.
Melanjutkan
presentasi.
E.
Menghentikan
presentasi dan mencari tahu kondisi anak saya.
4.
Saya
ditugaskan untuk meminpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota
tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap
saya adalah …
A.
Bekerja
sendiri yang penting tugas selesai.
B.
Mengancam
mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja.
C.
Melaporkan
mereka pada pimpinan agar diberi sanksi.
D.
Membagi
tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya.
E.
Menasihati
mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya.
5.
Kerja
keras dan cermat merupakan wujud upaya untuk menjadi pribadi yang bermanfaat
bagi organisasi. Berkaitan dengan hal tersebut, saya senang ….
A.
Bekerja
dengan standar hasil yang tinggi.
B.
Pekerjaan
yang menumbuhkan kreativitas baru.
C.
Pekerjaan
yang rutin
D.
Pekerjaan
yang menantang.
E.
Bekerja
tanpa mengenal lelah dan pamrih.
6.
Setiap
hari saya masuk kantor paling cepat dibandingkan pegawai lainnya. Yang saya
lakukan setelah tiba adalah …
A.
Memulai
pekerjaan yang tertunda kemarin.
B.
Membaca
Koran.
C.
Santai
di luar gedung kantor untuk menikmati udara pagi.
D.
Mengobrol
dengan rekan kerja.
E.
Membuat
rencana kerja.
7.
Saya
diminta untuk lembur kerja, sedangkan saya berjanji kepada anak saya untuk
mengantarnya ke pesta ulang tahun sahabatnya. Sikap saya adalah …
A.
Pulang
dengan diam-diam, tanpa sepengetahuan pimpinan.
B.
Berpura-pura
sakit agar dapat diizinkan untuk segera pulang.
C.
Menghubungi
anak saya menjelaskan bahwa saya akan sedikit terlambat menemuinya.
D.
Tinggal
bekerja lembur.
E.
Meminta
izin pimpinan mengantarkan anak saya kemudian kembali ke kantor untuk bekerja
lembur.
8.
Bagi
saya untuk menjadi PNS yang sukses, saya harus …
A.
Mengikuti
perintah dan arahan pimpinan secara loyal dan penuh kepatuhan.
B.
Melakukan
pekerjaan yang terbaik dengan standar kinerja yang tinggi.
C.
Mengembangkan
hal-hal baru yang belum pernah diciptakan hubungan baik dengan setiap orang.
D.
Menciptakan
hubungan baik dengan setiap orang.
E.
Bekerja
sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh pimpinan.
9.
Menurut
saya, bekerja merupakan upaya untuk meraih kesuksesan. Untuk itu upaya saya adalah
…
A.
Bekerja
sampai larut malam.
B.
Bekerja
berdasarkan kontrak.
C.
Bekerja
dengan cermat dan berusaha untuk diakui.
D.
Berusaha
menyingkirkan orang yang saya anggap menghalangi upaya saya.
E.
Bekerja
sepenuh hati.
10.
Saya
diutus mengikuti suatu diklat. Oleh panitia, saya ditempatkan sekamar dengan
orang yang tidak saya kenal. Sikap saya adalah …
A.
Mengajukan
keberatan, tetapi menerima aturan panitia.
B.
Protes
keras dan minta ditempatkan sendiri saja.
C.
Mengjukan
keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang yang dikenal.
D.
Menerima
aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamar.
E.
Menerima
aturan panitia.
11.
terjadi
pergantian pimpinan di unit kerja saya. Sikap saya adalah …
A.
Tidak
berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat.
B.
Berusaha
mengenal pribadi pimpinan baru.
C.
Pergantian
pimpinan itu sesuatu yang biasa.
D.
Tidak
peduli.
E.
Berusaha
mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru.
12.
Draft
laporan yang dibuat oleh tim kerja saya ditolak oleh atasan karena dianggap
kurang visibel. Sikap saya adalah …
A.
Segera
melakukan perbaikan dan mengajukan kembali.
B.
Menyalahkan
rekan sejawat yang sama-sama mengerjakannya.
C.
Menerima
penolakan dan berusaha memperbaiki.
D.
Menerima
penolakan, tetapi tidak melakukan tindak lanjut.
E.
Berusaha
mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk mengerjakannya.
13.
Tentang
perubahan yang terjadi dalam organisasi, pendapat saya adalah …
A.
Perubahan
adalahs sesuatu yang lumrah.
B.
Menjaga
stabilitas organisasi dengan sedapat mungkin menghindari perubahan.
C.
Pegawai
tidak boleh terlalu kreatif menciptakan perubahan.
D.
Organisasi
harus menjadi “learning organization”.
E.
Setiap
individu dalam organisasi harus terbiasa dengan perubahan.
14.
Saya
menggunakan kendaraan dinas tanpa sepengetahuan Kepala Kendaraan pada hari
libur. Secara tidak sengaja, saya menabrakkan kendaraan tersebut. Tindakan saya
adalah …
A.
Diam-diam
menyimpan kendaraan tersebut karena tidak seorang pegawai pun yang tahun kalau
saya menggunakannya.
B.
Membawa
kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan
serta menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan.
C.
Mencoba
memperbaiki sendiri kendaraan tersebut.
D.
Melaporkan
kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap menerima hukuman/petunjuk dari
pimpinan.
E.
Mebawa
kendaraan tersebut ke bengkel atas biaya pribadi dan mengembalikannya dengan
diam-diam.
15.
Saya
ditawarkan oleh pimpinan untuk melanjutkan studi di provinsi lain atas biaya
kantor. Saat ini saya baru saja dikaruniai bayi kembar yang masih membutuhkan perhatian
saya. Keputusan saya adalah …
A.
Menolaj
tawaran tersebut.
B.
Menerima
tawaran dengan konsekuensi mengikutkan keluarga merupakan tanggung jawab saya.
C.
Menerima
tawaran tersebut dengan permohonan agar keluarga dapat ikut saya dengan
tambahan biaya hidup.
D.
Menolak
tawaran tersebut, tetapi mohon kebijakan pimpinan jika ada kesempatan lagi saya
dapat dikutkan.
E.
Menerima
tawaran tersebut dan dengan berat hati meninggalkan keluarga.
16.
Menurut
saya, sepuluh tahun setelah saya diangkat sebagai PNS, saya akan menjadi …
A.
Pejabat
structural atau tenaga fungsional yang professional dalam bidangnya.
B.
Bukan
PNS lagi.
C.
PNS
masih sebagai pelaksana di unti pertama kali saya diterima.
D.
Belum
tahu karena sepenuhnya bergantung pada nasib.
E.
PNS
masih sebagai pelaksana di unit lain yang sesuai dengan komptensi saya.
17.
Dalam
suatu rapat pimpinan, ada sejawat saya yang tidak sependapat dengan usulan
saya. Sikap saya adalah …
A.
Dengan
senang hati mempertimbangkan pendapat orang tersebut.
B.
Bersikeras
agar usulan saya yang diterima.
C.
Meninggalkan
ruang rapat dan tidak kembali.
D.
18.
Saya
baru saja dimutasikan ke unit lain yang sama sekali baru bagi saya. Sikap saya
adalah …
A.
Berusaha
memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan.
B.
Jarang
masuk karena belum jelas apa yang harus dikerjakan.
C.
Duduk-duduk
saja sambil menunggu perintah atasan.
D.
Berusaha
mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat.
E.
Mengamati
proses pekerjaan yang dilakukan sejawat.
19.
Sikap
saya terhadap perubahan, ide, dan cara baru dalam melaksanakan suatu pekerjaan
adalah …
A.
Stabilitas
bekerja lebih penting.
B.
Perubahan
adalah sesuatu yang pasti.
C.
Perubahan
bukan jaminan keberhasilan pekerjaan.
D.
Dengan
adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik.
E.
Keberhasilan
pekerjaan bergantung pada jenis perubahan, ide, dan cara-cara baru tersebut.
20.
Saya
mendapat teguran langsung dari pimpinan atas kesalahan yang bukan hanya saya
seorang diri sebagai pelakunya. Reaksi saya adalah …
A.
Membantah
secara tegas agar pada kesempatan lain pimpinan tidak semena-mena menyalahkan.
B.
Diam
saja karena membantah hanya akan menambah rumit permasalahan.
C.
Menerima
teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga, tetapi
tetap mengadukan pegawai lain yang juga bersalah.
D.
Membantah
dan mengadukan pegawai lain yang juga bersalah agar mereka juga dapat belajar
dari kejadian ini.
E.
Menerima
teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga tanpa
perlu mengadukan pegawai lain yang turut bersalah.
21.
Dalam
rapat staf dan pimpinan, pendapat saya dikritik keras oleh peserta rapat
lainnya. Respons saya adalah …
A.
Mencoba
sekuat tenaga mempertahankan pendapat.
B.
Menyerang
semua peserta yang mengkritik pendapat saya.
C.
Mencoba
mempelajari kritikan tersebut dan berbalik mengkritik dengan tajam.
D.
Menerima
kritikan tersebut sebagai masukan.
E.
Diam
saja.
22.
Saya
ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulen dalam rapat Badan Pertimbangan
Jabatan dan Kepangkatan. Respon saya adalah …
A.
Berusaha
menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui keputusan rapat.
B.
Dengan
bangga saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya keputusan rapat.
C.
Memberitahukan
anggota keluarga tentang keputusan rapat.
D.
Memberitahu
sahabat saya di kantor tentang keputusan rapat.
E.
Tidak
akan membocorkan keputusan rapat karena bukan wewenang saya.
23.
Ketika
muncul masalah dalam pekerjaan yang ada kaitannya dengan hal-hal yang menjadi
kewajiban saya maka saya …
A.
Mencari
kambing hitam penyebab masalah.
B.
Akan
bertanggung jawab.
C.
Membiarkan
masalah tetap berlangsung.
D.
Melihat
dulu apa saya sebagai sumber masalah.
E.
Melihat
sejauh mana apa saya terlibat di dalamnya.
24.
Saya
sedang mengerjakan pekerjaan kantor yang harus selesai besok pagi. Tiba-tiba
teman datang dengan wajah cemberut dan ingin mengeluarkan isi hatinya kepada
saya. Atas kejadian itu saya …
A.
Memohon
kepadanya untuk tidak menggangu saya karena sedang sibuk.
B.
Meninggalkan
pekerjaan saya dan mendengarkan ceritanya dengan perhatian.
C.
Meninggalkan
pekerjaan serta memberi berbagai alternatif penyelesaian.
D.
Tetap
mengerjakan sambil mendengarkan ceritanya.
E.
Meneruskan
pekerjaan dan berusaha untuk tidak memedulikan keinginan teman saya.
25.
Jika
ada tugas yang kurang menyenangkan, maka …
A.
Tetap
saya selesaikan karena itu tanggung jawab saya.
B.
Daripada
saya stress, lebih baik saya minta orang lain yang mengerjakan.
C.
Saya
berhak memprotes kepada atasan.
D.
Saya
selesaikan meskipun terasa berat hati.
E.
Saya
meminta tolong rekan kerja untuk menyesaikan.
26.
Ketika
proyek kerja yang saya pimpin tidak memberikan hasil optimal gara-gara ada satu
anak buah saya melakukan kesalahan, maka …
A.
Saya
tidak dapat dipersalahkan.
B.
Itu
tidak termasuk dalam tanggung jawab saya.
C.
Anak
buah itu harus bertanggung jawab atas semuanya.
D.
Bagaimanapun
juga, sebagai pimpinan proyek saya pun turut bertanggung jawab.
E.
Hal
itu menjadi kekeliruan anak buah saya semata.
27.
Hampir
semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat izin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu
tidaklah diperbolehkan maka saya …
A.
Ikut
melakukannya karena kawan-kawan kantor juga melakukannya.
B.
Melakukannya
hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji
kantor memang kecil.
C.
Terkadang
saja melakukan hal tersebut.
D.
Berusaha
semampunya untuk tidak melakukannya.
E.
Tidak
ingin melakukannya sama sekali.
28.
Anda
adalah seorang karyawan apotek. Seorang pembeli ingin membeli obat-obatan
tertentu yang harus menggunakan resep dokter karena bisa membahayakan
kesehatan. Dia tidak mempunyai resep itu. Namun, pembeli tersebut memaksa ingin
membelinya dan dia memberikan sejumlah uang kepada anda agar mau memberikan
obat tersebut. Apa yang anda lakukan ?
A.
Saya
memberikan obat tersebut kepadanya, toh taka da yang tahu.
B.
Saya
ragu-ragu keputusan apa yang saya ambil.
C.
Saya
berkonsultasi kepada rekan sejawat dulu.
D.
Saya
menolaknya dengan mantap.
E.
Saya
menerima uang tersebut dan memberikan obatnya.
29.
Saya
dipercaya mengelola kegiatan yang belum dipublikasikan dan masih harus dijaga
kerahasiannya. Ketika saya berada di antara teman-teman dekat kantor, saya …
A.
Suka
menerima masukan demi masukan dalam rangka pengembangan tugas baru saya.
B.
Membicarakan
hal-hal lain yang tidak ada kaitannya dengan tugas baru saya.
C.
Membatasi
pembicaraan agar tidak menyangkut ke hal-hal tugas baru saya.
D.
Akan
merasa gelisah dan kurang senang bila meraka mulai membicarakan tugas baru
saya.
E.
Akan
mengalihkan ke pembicaraan lain bila mereka sudah mulai menyinggung tugas baru
saya.
30.
Organisasi
sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan. Pendapat saya
terhadap kondisi ini adalah …
A.
Saya
akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan mencoba memberikan alternative
solusi kepada pimpinan.
B.
Seharusnya
pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini.
C.
Tidak
mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya.
D.
Pastikan
bahwa kepala keuangan bertanggung jawab penuh terhadap masalah ini.
E.
Perlu
membeberkan permasalahan kepada seluruh jajaran organisasi
|
KUNCI JAWABAN |
|||||||||||
|
1. |
B |
6. |
E |
11. |
E |
16. |
A |
21. |
D |
26. |
D |
|
2. |
A |
7. |
E |
12. |
C |
17. |
A |
22. |
E |
27. |
E |
|
3. |
B |
8. |
C |
13. |
E |
18. |
D |
23. |
B |
28. |
D |
|
4. |
D |
9. |
E |
14. |
B |
19. |
E |
24. |
D |
29. |
A |
|
5. |
B |
10. |
D |
15. |
B |
20. |
C |
25. |
A |
30. |
A |
Komentar
Posting Komentar